Une société britannique lance le recrutement par SMS

Une société britannique, souhaitant recruter des commerciaux, a posté une offre d’emploi, sur le site Internet Teimlo, en indiquant que seules les réponses par SMS seraient retenues.

Selon le recruteur, « un commercial doit être capable de se vendre en un SMS, soit 160 caractères au maximum ».

Les candidats doivent donc, dans un premier temps, postuler en envoyant un SMS.

A la suite de cette étape, une sélection sera effectuée. Les candidats retenus devront envoyer un CV et une lettre de motivation traditionnelle, pour éventuellement passer un entretien.